Le Département recrute : rejoignez-nous !
Éducation, mobilités, aménagement du territoire, solidarité (enfance, emploi, logement, bien vieillir, handicap, inclusion), agriculture, environnement, attractivité, culture, sport... Vous rêvez de donner du sens à votre travail, d’œuvrer à améliorer le quotidien de vos concitoyens ? Quel que soit votre niveau d’étude et votre domaine d’activités, postulez au Département du Loiret ! Vos compétences au service de l'essentiel !
Postulez maintenant !
Candidater à nos offres d’emploi, de stage ou apprentissageLe mot de la Directrice des Relations Humaines
Chers talents,
Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous êtes au bon endroit !
Notre mission au Département (et peut-être, bientôt, VOTRE mission) ? Faciliter et améliorer la vie de nos concitoyens. Et pour ça, on a besoin de vous !
Quel que soit votre profil, il y a forcément une place pour vous dans notre Team Loiret.
Prêt à relever le défi ? Jetez un œil à nos offres et rejoignez l'aventure !
À très vite !
Mon équipe et moi avons hâte de vous rencontrer !
Témoignages de nos agents
Nos missions
Solidarité : 438,6 M€ (personnes âgées, handicap, inclusion, enfance et famille, logement, insertion par l’emploi)
Versement du RSA, insertion par l’emploi, protection des enfants en danger, confronté à une situation professionnelle/personnelle précaire, la collectivité, qui gère le RSA, agira sur plusieurs leviers pour l’aider à retrouver un emploi. S’il se retrouve en situation de handicap, il percevra des aides à la vie quotidienne ou à l’hébergement en institution spécialisée. Les séniors, via le Loiret bien vieillir, sont accompagnés par le Département qui adapte ses aides à leur choix de vie, mais aussi rénove, construit et entretient les Ehpad.
Collèges et jeunesse : 74,2 M€
Le Département construit, rénove, entretient et équipe (notamment en termes d’informatique) les collèges. Ce sont des agents du Département qui préparent et servent les repas des demi-pensionnaires à partir de produits locaux, de qualité et de saison.
Culture et sport : 18,9 M€
En visite scolaire ou en famille, le Loirétain explore les châteaux départementaux (Chamerolles, Gien et Sully-sur-Loire) ou le musée de Lorris. Il assiste à des spectacles culturels rendus possibles grâce au soutien du Département. S’il pratique du sport en club, il paie sa licence un peu moins cher grâce à la participation financière de l’institution. Enfin, une équipe d'athlètes, la Team Loiret représente fièrement son territoire aux compétitions sportives de haut niveau.
Mobilités : 112,9 M€
La collectivité crée et aménage de nouvelles infrastructures (routes, ronds-points, ponts…) Elle les entretient et les déneige. Quant aux déplacements en vélo, le Département les facilite sur son territoire en aménageant et entretenant des véloroutes.
Attractivité du territoire : 32,5 M€
Un gymnase plus grand, une nouvelle salle culturelle, un bourg réaménagé pour plus de sécurité... Le Département accompagne les communes dans leurs projets d’amélioration du cadre de vie des Loirétains. Par ailleurs, à travers Tourisme Loiret, il participe au développement touristique de son territoire.
Déploiement du très haut débit : 14,6 M€
Pour permettre à ses habitants d’étudier, de regarder des films et des séries, de faire leurs courses ou leurs démarches administratives en ligne, le Département a fortement investi pour déployer la fibre sur tout son territoire.
Environnement : 43,5 M€
Protection des ressources, notamment de la ressource en eau, des espaces naturels, nouveaux bâtiments énergétiquement performants, alimentation locale... Afin que tous profitent d’un environnement préservé, le Département s’engage pour la planète. Il vient de lancer un grand programme de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre. Objectif : moins 25 % d’ici 2030 (par rapport à 2019) !
Nos derniers projets structurants
Le Loiret au fil de l’eau
En rachetant le canal d’Orléans (de Combleux à Châlette-sur-Loing), jusque-là domaine privé de l’État, en 2018, le Département a mis en œuvre un programme d’investissement visant à améliorer le système d’alerte et de prévention des crues et à restaurer les berges du canal et de nombreuses écluses pour renforcer la sécurité de ses habitants. Il a, en parallèle, aménagé un circuit formé par la boucle de la Loire et les canaux de Briare, du Loing et d’Orléans, créé une véloroute le long de ce dernier, avec l’ambition d’en faire un véritable parcours touristique.
La déviation de Jargeau
Le Département construit une déviation de la RD 921 sur près de 15 km entre Jargeau et Saint-Denis-de-l’Hôtel comprenant la construction d’un pont sur la Loire. Ce nouvel aménagement soulagera le trafic, des poids lourds notamment, à Jargeau, Saint-Denis-de-l'Hôtel et Darvoy. Les élus et les habitants pourront se réapproprier leurs centres-bourgs et y développer des projets de mobilités douces.
La Cité loirétaine
Située au carrefour de l’avenue des Droits de l’Homme et du boulevard Marie-Stuart, la Cité administrative loirétaine est composée de trois pavillons : Citoyenneté ; Culture et Aménagement. L’objectif est de réunir en un site unique l’ensemble des agents qui travaillent en lien avec les usagers.
Schéma des mobilités : faciliter les déplacements de tous !
Pour construire son schéma départemental de mobilités, véritable plan de déplacements global sur le long terme, le Département œuvre à la mise en place d’un réseau hiérarchisé de points nœuds multimodaux situés à moins de 15 kilomètres du domicile de chaque Loirétain. Chaque nœud, selon son importance, proposera du transport collectif, des aires de covoiturage, des abris vélo sécurisés, des services de mobilité (avec, par exemple, des bornes de recharge de véhicules électriques, des ateliers de réparation de vélo)... Il sera ainsi possible de débuter son trajet à vélo, de garer son cycle dans un abri sécurisé au premier point nœud, de poursuivre en bus jusqu’au point nœud suivant et de terminer en covoiturage.
Nos métiers
Nos valeurs
Confiance
La confiance est une relation humaine réciproque fondée sur la franchise et la sincérité. Elle est un lien qui se construit et qui s’entretient. Elle nécessite de croire en ses capacités et en celles de l’autre. Elle permet de dépasser ses propres peurs, de la transparence et permet le droit à l’erreur. Par la réciprocité et des valeurs partagées, elle permet un climat serein. Elle garantit à l’agent, le respect et la reconnaissance qui lui assurent une sécurité dans ses actions et le laisse travailler avec la conscience qu’il agit dans le respect du cadre.
Bienveillance
La bienveillance, c’est mettre en œuvre sincèrement dans le travail une écoute sympathique, en ayant une attitude juste et respectueuse. Pour un épanouissement, il faut que cette valeur soit partagée par tous.
Autonomie
Capacité individuelle à mobiliser les ressources nécessaires à l’exercice de ses missions dans un cadre défini, partagé et évolutif.
Nos promesses
- Cadre de travail attractif et motivant vous permettant de vous épanouir en contribuant à des projets d’intérêt général
- Équilibre personnel et professionnel (30 jours de congés par année civile complète travaillée + 21 jours d’ARTT pour un contrat de 39 h 52 / semaine, autorisations spéciales d'absences - mariage, déménagement, décès d’un proche…, compte épargne temps, télétravail possible jusqu’à trois jours par semaine, flexibilité des horaires…)
- Accompagnement tout au long de la carrière (formation, bilan de parcours professionnel, avancement, primes annuelles ou mensuelles…)
- Avantages sociaux : action sociale avec notre partenaire CNAS (chèques vacances, billetterie et loisirs, locations vacances, prestations Rentrée scolaire, Vacances des enfants…
Plus d’infos sur : https://www.cnas.fr/catalogue) ; participation à une assurance prévoyance à hauteur de 15,44 € / mois ; tickets restaurant ou accès au restaurant administratif ; forfait Mobilité durable ; plateforme de co-voiturage Karos ; prise en charge à 75 % des frais de trajet domicile-travail en transport en commun ou forfait Mobilités durables (jusqu'à 300 € / an) sous condition - Intégration (journée d’accueil des nouveaux arrivants) et formation des jeunes (stages, apprentissage…)
Parcours du candidat
Le saviez-vous ?
